הצעת חוק לתיקון ולהארכת תוקפן של תקנות שעת חירום (חרבות ברזל) (פגישה עם עורך דין של עצור בעבירת ביטחון) (תיקון), התשפ"ד–2024

קישורים לקטעים: מעבר ביניהם בחיצים למעלה ולמטה

אדוני היושב-ראש, כנסת נכבדה, אני לא מתפלא שדווקא מתוך מפלגת השקר וההסתה של ליברמן עולה גם חברת הכנסת ניר, מסיתה, משקרת, משמיצה, ואפילו לא קראה את התגובה של השר, ואפילו לא באה וניסתה לברר: האם באמת הדברים נכונים? האם באמת, השר, אתה פיטרת אשת מילואים, אשת חייל מילואים לוחם, תוך כדי שהיא אצלך בלשכה?

אז לא קראת את התגובה, וההסתה היא לחם חוקה של מפלגת ישראל ביתנו, לצערי, כנגד כל דבר שלא מוצא חן בעיניהם.

לכן אני אגיב עכשיו לגופו של עניין, כדי שתשמעי את התגובה, שחלק ממנה גם לא הובא בכתבה, וגם את המסמך, שאותה עובדת – שאני מכבד אותה, וגם היא בעצמה ציינה שם שעשינו הכול כדי לנסות ולתת את הפתרון הנכון, כולל להציע משרה באותם תנאים דלת לידי – מנהלת לשכת המנכ"לית – והיא חתמה על מסמך שהיא מסרבת לזה. היא לא פוטרה, אותה עובדת; היא עזבה כי התעקשה על משהו שלא היה מתאים בלשכת השר. ואקרא את התגובה. אגב, העובדת הזו היא עובדת של השר הנדל.

ועכשיו תשמעו את התגובה: השר קרעי, מתוך רגישות גדולה לגב' מעיין – אני מכבד את השם הבדוי שהיא בחרה לעצמה – שהייתה בהיריון עם כניסתו לתפקיד, השאיר אותה במשרת האמון החשובה כל כך של מנהלת לשכתו, למרות שלא היה מחויב לכך כלל וכלל כשמדובר במשרת אמון. אף אחד מכם לא עשה את זה בממשלת האחים המוסלמים שלכם. לא השארתם אפילו אחד – –

– – מהליכודניקים במשרת אמון אצלכם. אפילו אחד לא השארתם.

את כולם פיטרתם.

כך גם – כן, תגידו לי, מי מהליכודניקים השארתם במשרות אמון בלשכות שלכם? תתביישו לכם.

כן. כך, גם דאג לה לתנאים זהים במשרה אחרת במשרד כשחזרה מחופשת הלידה ולא היה באפשרותה לעבוד את השעות הדרושות כמנהלת הלשכה באותם תנאים. בהמשך חזרה לתפקידה כמנהלת הלשכה, עד שמסיבות מקצועיות – ואני משום כבודה לא רוצה להיכנס לסיבות האלה – הוחלט להציב יועצת אחרת במשרת האמון החשובה הזו. כדי שלא לפגוע בגב' מעיין, למרות שמדובר במשרת אמון ללא התחייבות, ולמרות שמחלקת משאבי אנוש אמרה לי: אתה לא חייב שום דבר, השר, זאת משרת אמון, אמרתי: אני מתעקש. אני מתעקש שתציעו כל מה שאפשר באותם תנאי שכר, באותם תנאים במשרד – הציע השר ברגישות גבוהה משרה זהה באותם תנאים כמנהלת לשכת המנכ"לית.

הגברת – יש מסמך חתום, אתה לא צריך להאמין.

לא לא לא, כל העניין כאן הוא שאתה לא צריך להאמין.

כל העניין כאן הוא – –

– – שאתה לא צריך להאמין. הכתבה היא עם הרבה הרבה מידע לא מבוסס.

אבל את המסמך – – –

הגב' מעיין סירבה לכך ואף אישרה זאת בחתימת ידה. אתה יכול למצוא את המסמך שהיא מאשרת בחתימת ידה שהיא לא מעוניינת במשרת מנהלת לשכת המנכ"לית. היא חתמה על זה, סירבה לקבל את התפקיד – דלת לידי ואף סירבה לכל הצעה לתפקיד אחר במשרד. המסמך נמצא בטוויטר. תוכל – אתה לא צריך להאמין לי; תראה, בחתימת ידה של העובדת שאתה מאמין להשמצות האחרות שלה.

בהתאם לכך, הגב' מעיין סיימה את תפקידה ב-31 במרץ – –

– – וזאת לאחר כמה שבועות – –

– – שבהם קיבלה שכר כמחווה של רצון טוב בלי שהגיעה לעבודה. יש לציין כי התהליך כולו לווה ברגישות הנדרשת על ידי סמנכ"לית משאבי אנוש במשרד, שהציעה לה הצעות רבות ומגוונות בהנחייתי, אך העובדת סירבה לכל הצעה באותם תנאים. צר לי שהגב' מעיין – זה סוף התגובה – בחרה להכפיש את השר ואת לשכתו אחרי שעשו רבות למענה. אנו מאחלים לה הצלחה רבה.

אז עם כל ההסתה וההשמצות שלך, תראי את המסמך, מסמך בחתימת ידה של העובדת, שסירבה לתפקיד זהה באותם תנאים. תתביישו לכם.