קישורים לקטעים: מעבר ביניהם בחיצים למעלה ולמטה
כבוד היושב-ראש, בימים האחרונים צצו שוב מקרים שבהם בתי עסק אוסרים על העובדים שלהם לשוחח בערבית במקום העבודה. גוד פארם ביפו – במקרה זה העובדת התלוננה, התקשורת התקשרה למנהל של גוד פארם ביפו, והוא גינה את ההתבטאות של מנהלת העבודה ואמר שיינקטו נגדה הליכים בצינורות המקובלים. אבל בקסטרו בעפולה, באותו זמן, כתבה ככה המנהלת: מוכר או מוכרת שאני "ישמע" – היא עילגת, היא גם לא יודעת לכתוב בעברית – מדברים ביניהם במשמרת בשפה שהיא לא עברית, יזומן לשיחה. אני לא חוזרת על זה יותר. בחנות מדברים בעברית ביניכם; לקוחות מהמגזר – מדברים איתם, רק במגזר. מעבר לזה – אך ורק עברית בחנות.
א. זו עבירה בוטה על החוק; ב. התגובה של קסטרו הייתה: בקסטרו כולנו רקמה אנושית אחת. לא הבנתי את התגובה. אפשר לגנות את דברי התועבה הגזעניים האלה של מנהלת העבודה, כמו שעשה המנהל של גוד פארם. פה זה חלקלק כזה. אם אתם לא מכבדים את העובדים הערבים שלכם, אז אתם לא ראויים להם. ולכן אני גם פונה לעובדים הערבים – לא להסס, לא לחשוש, לא לפחד לדבר בשפה הערבית מתי שאתם רוצים, כי זה החוק, ואל תיתנו לגזענים האלה להטיל עליכם אימה. וטוב שפניתם אליי ופניתם לאחרים, כי כך צריך. די לגזענות. אגב, נמשיך לעקוב אחרי מה שקורה בקסטרו בעפולה.
202 מילים של אחמד טיבי. הטקסט מתוך "דברי הכנסת"; קריאות ביניים ודברי היושב־ראש מוצגים במקום שבו קטעו את הנאום, בשוליים. הנוסח המלא בפרוטוקול הרשמי.