הצעת חוק למניעת העסקה בתחום החינוך והטיפול של אדם שהורשע או שמואשם בתקיפה או בהתעללות בחסר ישע, התשפ"ג-2022

ההצעה מבקשת לאסור על מעסיק לקבל לעבודה או להעסיק במוסד חינוך או טיפול בגיר שהורשע בעבירות תקיפה או התעללות כלפי ילד (עד גיל 6) לפי חוק העונשין, או שתלוי ועומד נגדו כתב אישום בעבירה כזו. כל מי שמתקבל לעבודה במוסד יידרש להציג אישור ממשטרת ישראל שאין מניעה להעסקתו.

• האיסור חל על הרשעה ללא הגבלת זמן, ועל כתב אישום עד הכרעת הדין, אלא אם בית משפט פטר את הנאשם מהאיסור.
• מוסד כולל בית ספר, גן ילדים, מעון יום, קייטנה ופנימייה שבהם שוהים ילדים, וכן מעון לזקנים.
• מעסיק שהפר את האיסור או לא דרש אישור משטרה דינו קנס; מי שעובד בניגוד לאיסור דינו מאסר שנה.
• ההוראות חלות גם על מעסיק בפועל של עובד המועסק באמצעות קבלן כוח אדם.

לפי דברי ההסבר, ההצעה נועדה לאסור על אדם שהורשע או הואשם בתקיפה או בהתעללות לעבוד בתחומי החינוך והטיפול, ולסייע למניעת מקרים נוספים של פגיעה בחסרי ישע.

• פלילים ואכיפה
• זכויות הפרט ושוויון

נכתב בבינה מלאכותית מתוך מסמכי ההצעה שבמאגר הכנסת, ועלולות להיות בו טעויות. הנוסח הקובע הוא במסמכים הרשמיים. איך זה נעשה

ההצבעות במליאה

1. קריאה טרומית22 בפברואר 2023עברה

   הצבעה ראשונה על הצעת חוק פרטית. אם עברה, ההצעה עוברת לוועדה להכנה לקריאה ראשונה.

   27 בעד0 נגד

דיונים בוועדות

ישיבות הוועדות שבהן ההצעה הייתה על סדר היום (3). בוועדה ההצעה נידונה ומנוסחת בין הקריאות; הפרוטוקול מתעד את הדיון.

1. 28 בפברואר 2023ועדת הכנסתפרוטוקול
2. 21 במרץ 2023ועדת החינוך התרבות והספורטפרוטוקול
3. 3 במאי 2023ועדת החינוך התרבות והספורטפרוטוקול