דילוג לתוכן
כנסת לכולם
קריאה ראשונה· הצבעה שמית

הצעת חוק לתיקון דיני העבודה (העלאת שכר המינימום, הוספת יום חופשה והסדר להשלמת שעות חסרות), התשפ"ב-2022

הכנסת מאשרת את עקרונות החוק ושולחת אותו לוועדה לניסוח סופי.

ואתם? איך הייתם מצביעים?

בעד:
להעביר את הצעת החוק לוועדה להכנה לקריאה שניה ושלישית
נגד:
לדחות את ההצעה

נשמר רק בדפדפן שלכם. לחיצה נוספת על אותה בחירה מבטלת אותה. כל ההצבעות שלכם

רוב בעד

בעד: להעביר את הצעת החוק לוועדה להכנה לקריאה שניה ושלישית

51 בעד49 נגד20 לא הצביעו

כל נקודה היא חבר/ת כנסת. נקודה עם מסגרת כהה = הצבעה נגד עמדת הסיעה. לחצו לפרופיל.

איך הצביעה כל סיעה

  • הליכודהסיעה הצביעה נגד
    0 בעד · 27 נגד · 2 לא הצביעו
  • יש עתידהסיעה הצביעה בעד
    14 בעד · 0 נגד · 3 לא הצביעו
  • ש"סהסיעה הצביעה נגד
    0 בעד · 9 נגד · 0 לא הצביעו
  • כחול לבןהסיעה הצביעה בעד
    6 בעד · 0 נגד · 2 לא הצביעו
  • הציונות הדתיתהסיעה הצביעה נגד
    0 בעד · 3 נגד · 4 לא הצביעו
  • העבודההסיעה הצביעה בעד
    6 בעד · 0 נגד · 1 לא הצביעו
  • יהדות התורההסיעה הצביעה נגד
    0 בעד · 4 נגד · 3 לא הצביעו
  • ימינההסיעה הצביעה בעד
    5 בעד · 1 נגד · 1 לא הצביעו
  • ישראל ביתנוהסיעה הצביעה בעד
    6 בעד · 0 נגד · 1 לא הצביעו
  • הרשימה המשותפתהסיעה הצביעה נגד
    0 בעד · 5 נגד · 1 לא הצביעו
  • מרצהסיעה הצביעה בעד
    5 בעד · 0 נגד · 1 לא הצביעו
  • תקווה חדשההסיעה הצביעה בעד
    5 בעד · 0 נגד · 1 לא הצביעו
  • הרשימה הערבית המאוחדתהסיעה הצביעה בעד
    4 בעד · 0 נגד · 0 לא הצביעו

לפי הרשימות לבחירות 2026

איך הצביעו חברי הכנסת שמתמודדים היום, לפי הרשימה שבה הם מתמודדים לכנסת ה־26. הרשימות לפי סדר אותיות הפתק.

41 מחברי הכנסת שכיהנו בזמן ההצבעה אינם מתמודדים בבחירות לכנסת ה־26.

חבר/ת כנסת אחד/ת הצביע/ה נגד עמדת הסיעה שלהם

מי הצביע איך

הורדה כ־CSV

בעד (51)

נגד (49)

נמנעו (0)

  • אין

לא הצביעו (20)

הצגה או הסתרה של 20 השמות

הצעת החוק

הצעת חוק לתיקון דיני העבודה (העלאת שכר המינימום, הוספת יום חופשה והסדר להשלמת שעות חסרות), התשפ"ב-2022

ממשלתית · הכנה לקריאה שנייה ושלישית

ההצעה מבקשת לתקן את דיני העבודה בשלושה עניינים. שכר המינימום לחודש יעלה בהדרגה לפי הוראת השעה בחוק שכר מינימום: 5,400 ₪ מ-1 באפריל 2022, 5,500 ₪ מאפריל 2023, 5,700 ₪ מאפריל 2024, 5,800 ₪ מאפריל 2025 ו-6,000 ₪ מסוף 2025. עובדים יהיו זכאים ל-17 ימי חופשה שנתית במקום 16 בחמש השנים הראשונות, ומעסיק יוכל להשלים שעה חסרה בחודש בתשלום שכר רגיל בעד השעה הנוספת הראשונה או השנייה. (סיכום אוטומטי)