דילוג לתוכן
כנסת לכולם
קריאה ראשונה· הצבעה שמית

הצעת חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה) (הארכת תוקף), התשפ"ב-2021

הכנסת מאשרת את עקרונות החוק ושולחת אותו לוועדה לניסוח סופי.

ואתם? איך הייתם מצביעים?

בעד:
להעביר את הצעת החוק לוועדה להכנה לקריאה שניה ושלישית
נגד:
לדחות את ההצעה

נשמר רק בדפדפן שלכם. לחיצה נוספת על אותה בחירה מבטלת אותה. כל ההצבעות שלכם

רוב בעד

בעד: להעביר את הצעת החוק לוועדה להכנה לקריאה שניה ושלישית

81 בעד0 נגד39 לא הצביעו

כל נקודה היא חבר/ת כנסת. נקודה עם מסגרת כהה = הצבעה נגד עמדת הסיעה. לחצו לפרופיל.

איך הצביעה כל סיעה

  • הליכודהסיעה הצביעה בעד
    10 בעד · 0 נגד · 19 לא הצביעו
  • יש עתידהסיעה הצביעה בעד
    14 בעד · 0 נגד · 3 לא הצביעו
  • ש"סהסיעה הצביעה בעד
    6 בעד · 0 נגד · 3 לא הצביעו
  • כחול לבןהסיעה הצביעה בעד
    7 בעד · 0 נגד · 1 לא הצביעו
  • הציונות הדתיתהסיעה הצביעה בעד
    4 בעד · 0 נגד · 3 לא הצביעו
  • העבודההסיעה הצביעה בעד
    5 בעד · 0 נגד · 2 לא הצביעו
  • יהדות התורההסיעה הצביעה בעד
    5 בעד · 0 נגד · 2 לא הצביעו
  • ימינההסיעה הצביעה בעד
    2 בעד · 0 נגד · 5 לא הצביעו
  • ישראל ביתנוהסיעה הצביעה בעד
    7 בעד · 0 נגד · 0 לא הצביעו
  • הרשימה המשותפתהסיעה הצביעה בעד
    6 בעד · 0 נגד · 0 לא הצביעו
  • מרצהסיעה הצביעה בעד
    5 בעד · 0 נגד · 1 לא הצביעו
  • תקווה חדשההסיעה הצביעה בעד
    6 בעד · 0 נגד · 0 לא הצביעו
  • הרשימה הערבית המאוחדתהסיעה הצביעה בעד
    4 בעד · 0 נגד · 0 לא הצביעו

לפי הרשימות לבחירות 2026

איך הצביעו חברי הכנסת שמתמודדים היום, לפי הרשימה שבה הם מתמודדים לכנסת ה־26. הרשימות לפי סדר אותיות הפתק.

40 מחברי הכנסת שכיהנו בזמן ההצבעה אינם מתמודדים בבחירות לכנסת ה־26.

מי הצביע איך

הורדה כ־CSV

בעד (81)

נגד (0)

  • אין

נמנעו (0)

  • אין

לא הצביעו (39)

הצגה או הסתרה של 39 השמות

הצעת החוק

חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה) (תיקון), התשפ"ב-2021

ממשלתית · התקבלה בקריאה שלישית

החוק מאריך את תוקפו של חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה), שלפיו מעסיק לא יחייב הורה שילדו נפטר לפרוש מעבודתו בשל גילו עד ארבע שנים מהגיעו לגיל פרישת חובה: הפרק הקובע את התוקף בחוק משתנה מארבע שנים לשש שנים. כן נקבע שהשר לשוויון חברתי יפרסם מידע למעסיקים ולעובדים, ידווח על כך לוועדת העבודה והרווחה עד 30 ביוני 2022 ויגיש לה המלצות לעניין תוקף החוק עד 31 בדצמבר 2022. (סיכום אוטומטי)