איוש של תקני עו"ס נוער

קישורים לקטעים: מעבר ביניהם בחיצים למעלה ולמטה

אדוני היושב-ראש, חבריי חברי הכנסת, חברתי הח"כית, המשרד רואה – וגם אני – בחיזוק מערך העבודה הסוציאלית בקרב בני נוער יעד מרכזי וחשוב, במיוחד בתקופה המורכבת שבה אנחנו מצויים כיום, המאופיינת בעלייה במצבי סיכון, מצוקה רגשית ואתגרים חברתיים בקרב בני הנוער.

על פי נתוני המשרד המעודכנים, הוקצו לרשויות המקומיות 374 תקנים של עו"ס נוער ו-800 עובדים סוציאליים לחוק הנוער, מתוכם כ-55 תקנים של עו"ס נוער אינם מאוישים, ולא כפי שנטען – אבל לא חשוב, לא מאוישים, אני לא נכנס אם המספר הוא כזה או כזה, הרבה לא מאוישים. עד סוף השנה צפויים כ-80 עובדים סוציאליים לחוק הנוער לסיים את הכשרתם ולקבל מינוי לתפקיד – עד סוף השנה הזאת, תוך חצי שנה. לא שזה יותר מדי, אבל איוש משרות בתחום העבודה הסוציאלית הוא אתגר משמעותי, שאינו ייחודי רק לתחום הנוער, אלא משקף קושי רוחבי במקצועות הטיפוליים ובאיוש תקני העובדים הסוציאליים בכלל הרשויות המקומיות בישראל.

לאור החשיבות של הנושא, המשרד פועל במישורים רבים על מנת לחזק את מערך העובדים הסוציאליים, בייחוד אלה שברשויות המקומיות, כדי לצמצם שחיקה, לחזק את תחושת המסוגלות המקצועית ולשמר כוח אדם מקצועי ואיכותי במערכת.

ומה שעשינו הוא ככה: תוספת שכר ייחודית לעובדים הסוציאליים ברשויות המקומיות בהיקף של 30 מיליון ש"ח – היינו צריכים להסתכל כמה זה פר עובד - -

כן. - - על גבי הסכם השכר, בשנים 2025–2026. כנראה שזה לא מספיק. אם קשה לאייש, כנראה שזה לא מספיק.

המשרד העביר תוספת של כ-40 מיליון ש"ח לשנה לטובת תקנים, הכשרות, הדרכות ומעטפת מקצועית לעובדים הסוציאליים ברשויות המקומיות. המשרד פועל לפיתוח מקצועי והכשרות ייעודיות לעובדים הסוציאליים, כולל סדנאות בתחום החוסן האישי, הדרכות קבוצתיות ולמידת עמיתים.

הגדרת עומס עבודה לעובדים סוציאליים בתחום הנוער, לשם הבטחת שירות איכותי לנוער, לצד שיפור תנאי העבודה של העובדים – זה היעד. אם אנחנו נצליח – דרך אגב, יש לי פגישה ביום חמישי בשבוע הבא עם אפי מלכין, במטרה להעלות את השכר. אם לא נעלה את השכר – כן הסכם, לא הסכם – אם לא נעלה את השכר יהיה קשה, גם אם יהיו תקנים – העובדים הסוציאליים עושים עבודת קודש, באמת, הם עובדים קשה. לצערי, הם משתדלים לא לעבוד משרה מלאה, כי זה קשה. וחסרים עו"סים. המטרה – להכשיר, להעלות שכר, ואז יהיה יותר קל לגייס.

אני מבין את המצוקה, אני מבין אותה. אני רוצה – גם כשהייתי שר הרווחה בפעם הקודמת, המטרה היא שכר ועוד פעם שכר, כי להערכתי הם לא מתוגמלים דיים.

אני לא יודע אם הם רוצים. אם האוצר רוצה, אני רוצה.

תשמעי, קודם כול – המטרה. קודם כול, אני אבדוק את העניין, אבל המטרה היא לאייש את כל התקנים. לצערי, יש תקנים שהם לא מאוישים.

כשאני הולך לכל עירייה ואני רואה שתקנים הם לא מאוישים, אז להעלות אותם סתם – לא נותן לי כלום. הצורך דורש עוד תקנים. בינתיים אני לא מצליח לאייש את מה שיש לי, ואני חושב שזה בגלל שכר.

לא רק. אני מקווה שנצליח להעלות את שכרם ולאייש את המשרות הפנויות, וזה יביא טיפה טיפה מזור. תודה.