קבלת תנאים של מעסיקים בדבר אי-הפניית אמהות אליהם על-ידי לשכות-התעסוקה

חברת הכנסת חנין זועבי שאלה את שר הכלכלה ביום י"ט בחשוון תשע"ה (12 בנובמבר 2014): במהלך דיון בוועדה לפניות הציבור ב-28 במאי 2014, בנושא אפלייה בהעסקת אמהות, הוצג מחקר לפיו לשכות-התעסוקה מקבלות תנאים של מעסיקים לאי-הפניית אמהות אליהם ופועלות לפיהם. רצוני לשאול: 1. האם נכון הדבר? אם כן – 2. מה ייעשה לטיפול בנדון? 3. מהן תוכניות המשרד לטיפול באפליה תעסוקתית נגד אמהות?