לפי דו"ח גיוון בשירות המדינה שפורסם במאי, 2022,

חבר הכנסת יאסר חוג'יראת שאל את שר במשרד החינוך ביום ט"ז בשבט התשפ"ג (7 בפברואר 2023): לפי דו"ח גיוון וייצוג בשירות המדינה שפורסם במאי, 2022, עולה כי במניסטריון משרד החינוך לא עומדים ביעד להעסקת אנשים עם מוגבלות רצוני לשאול: 1. האם ידוע למשרדכם על הנותנים של הדו"ח ? 2. האם יש למשרדכם תכנית להעסקת אנשים עם מוגבלות? מועד אחרון למתן תשובה: 28/02/2023

שר החינוך Minister of Education وزير التربية والتعليم לכבוד חה"כ יאסר חוג'יראת הכנסת ט"ו שבט תשפ"ד 25 ינואר 2024 סימוכין: 2000-1119-2023-0000771 שלום רב, הנדון :דברי תשובה לשאילתה רגילה 92. לפי דו"ח גיוון -בשירות המדינה שפורסם במאי 2022 בפתח הדברים אציין ,כי אני רואה חשיבות רבה להגברת הייצוג ההולם וערך רב לשילובם של אנשים עם מוגבלות במשרדנו .משרד החינוך שם לו למטרה את נושא גיוון האוכלוסיות מתוך הבנה שהכרה בפסיפס החברתי ,תוך קבלת האחר ועל סמך ערכי כבוד האדם ,תקדם אזרחות סובלנית ומכבדת. לשאלה 1: למשרד החינוך ידוע על אי עמידה ביעד לייצוג אנשים עם מוגבלות .אנו חותרים להשגת היעד ופועלים לשילובם של אנשים עם מוגבלות כחלק מעובדי המשרד, בהתאם להנחיות נציבות שירות המדינה בדבר הגיוון התעסוקתי .בתוך כך ,נכון להיום ,ישנן שתי בעיות רוחב בכלל משרדי הממשלה המשפיעות על נתוני המועסקים עם מוגבלות :הראשונה ,היא שאין נתונים מדויקים ,כאשר התיקון לחוק הטיל את האחריות לריכוז המידע על המוסד לביטוח לאומי ,שאחראי לבדוק האם מעסיק עומד ביעד ובאיזו מידה. נתון זה ידוע לנו אך לא הערך המספרי שלו .זאת ועוד ,חלק גדול מהעובדים עם מוגבלות אינם מצהירים על כך ,מטעמים שונים ,ולכן קשה לדעת בוודאות מהו שיעור המועסקים במשרדנו .חשוב לציין כי נעשתה פנייה יזומה לעובדי המשרד במטרה לאסוף את המידע באופן וולונטרי וגם במקרה זה ,התקבלו הצהרות בודדות של עובדים. לשאלה 2: בכדי להבטיח ייצוג הולם ,המשרד מפעיל מספר תוכניות להעסקת אנשים עם מוגבלות .בנוסף ,אנו פועלים להגדלת אחוז המועסקים גם באמצעות משרות ייעודיות. הפעולות שעושה משרד החינוך להבטחת ייצוג הולם: • מינוי ועדת היגוי לנושא גיוון תעסוקתי ,הכוללת עובד עם מוגבלות. • חיזוק תשתית תומכת גיוון .משרד החינוך פועל ליצירת סביבת עבודה מכבדת בעלת מודעות ,תוך מתן מענה וכלים פרטניים לאתגרים ייחודיים של אוכלוסייה זו כולל ליווי וחניכה בכניסה לתפקיד. • הנגשת והתאמת השירותים הניתנים לעובדים עם מוגבלות .למשל :מכשיר טלפון מותאם לעובד עם לקות שמיעה ,תוכנת מחשב מותאמת לעובד עם לקות ראייה ועוד. • חיזוק הממשקים עם עמותות מקצועיות על מנת להגביר את האיתור האקטיבי של מועמדים פוטנציאלים למשרות הצבועות ואף למשרות שאינן מסומנות. • פיתוח אפשרויות קידום והעצמתם במגוון הדרגים למשרות הניהול. • בחירת מרצים ואומנים באירועים משרדיים מאוכלוסיות הגיוון. • שיפור והתאמת הליכי מיון וגיוס לעובדים מאוכלוסיות עם מוגבלות. • ביצוע סקרי הערכה ומדידה של חוויות העובדים בארגון בדגש על אוכלוסיות אלה. בברכה, יואב קיש העתק :מזכירות הכנסת רח' שבטי ישראל 34, ירושלים; 9510557 טל' 073-3933160 פקס E-mail: sar@edu.gov.il | 073-3933064 Shivtei Israel 34, Jerusalem 9510557 | Tel 073-3933160 Fax 073-3933064 شارع شبطي يسرائيل ,34اورشليم-القدس 9510557 ,هاتف 073-3933160فاكس www.edu.gov.il | 073-3933064 מסמך זה עלול להכיל מידע המוגן לפי חוק הגנת הפרטיות – מוסרו שלא כדין עובר עבירה