דילוג לתוכן
כנסת לכולם
נענתהשאילתה מס' 656

פרישת שוטרים משרות במשטרת ישראל

שאלשמחה רוטמן · הציונות הדתית
סוג
שאילתה רגילה
הוגשה
10 במאי 2022
אל
המשרד לביטחון הפנים
סטטוס
נענתה
תשובת השר
25 במאי 2022

נוסח השאילתה

חבר הכנסת שמחה רוטמן שאל את השר לביטחון הפנים ביום ט' באייר התשפ"ב (10 במאי 2022): אבקש לדעת: רצוני לשאול: 1. כמה שוטרים עזבו את משטרת ישראל בחודש דצמבר 2021? 2. כמה שוטרים עזבו את משטרת ישראל בחודשים ינואר, פברואר, מרץ, אפריל 2022 ? מועד אחרון למתן תשובה: 31/05/2022

התשובה במליאה

מתוך "דברי הכנסת", הפרוטוקול הרשמי של המליאה.

יואב סגלוביץ' · סגן השר לביטחון הפנים · 25 במאי 2022

בדצמבר 2021 עזבו 86; בינואר 2022 – 81; בפברואר 2022 – 81, במרס – 75; באפריל – 87; במאי – 68, נכון לרגע זה. הנתונים מתייחסים לשוטרים במעמד קבע – כלומר שח"מ או מג"ב סדיר – לא בפנים, אלא שוטרי מעמד קבע. אני אגיד שני דברים : א. אין לי נתונים כאן, כי ביקשת את הנתונים מדצמבר. אני – עוד פעם, מהבטן – אני אבדוק ואני אתן לך תשובות מהצד, מה שנקרא. אני לא חושב שהנתונים הם במובהקות שונה. אלה נתוני העזיבה. אבל אני אנצל את השאלה ששאלת ואני אגיד משהו שאני חושב שהוא חובה על כולנו: עבודת השיטור היא עבודה מאוד מאוד מסובכת וקשה, וכולנו רוצים שיהיו לנו שוטרים טובים ואיכותיים שבאים מתוך מניעים לתת שירות טוב לציבור בכל תחומי העשייה – בסיור, בחקירות, בבילוש, ביס"מ, בתנועה – כל אחד על פי מאווייו. אבל צריך להגיד את האמת: השכר במשטרת ישראל נכון להיום הוא שכר נמוך לשוטר מתחיל. רק לסבר את האוזן – כ-7,500 שקל בחודש. זה גלובלי, זה כולל משמרות, כולל הקפצות, כולל מירון, כולל ירושלים, כולל כל מה שכולנו חווים במדינת ישראל. אני אנצל את ההזדמנות כאן, חבר הכנסת רוטמן, ואני חושב שאני מתפרץ לדלת פתוחה, כי אני יודע מה דעתך, אבל אני חושב – למרות שאני בשני כובעים: מצד אחד יש לי אחריות; אני לא יושב מהצד אלא יש לי אחריות ששוטרים לא יעזבו. עכשיו אנחנו במבצע גיוס מאוד גדול – עוד 1,100 שוטרים שצריך לגייס אותם – 800 השנה ועוד 300 בשנה שלאחר מכן. אני אומר פה בכאב ובצורה הכי ברורה לחברים שיושבים כאן: אני חושב שיהיה מאוד קשה להחזיק את כוח האדם במשטרת ישראל בתנאי השכר הנוכחיים אל מול התמונה הכוללת, שגם השתנתה עם השנים: כשאני התגייסתי למשטרה השוק היה שונה, הצעירים היו שונים; היום המעברים בין עבודה לעבודה הם שונים. צריך לעשות שינוי במודל הזה. אני לא חושב שזה משהו שיכול להיעשות בצורה מאוד מאוד פשוטה. לקראת התקציב הבא אני מאוד מקווה שנעשה מעשה, כי אני לא מוטרד, חבר הכנסת רוטמן, ממה שקורה עכשיו, אני מוטרד אל מול השינויים בשוק ממה שיקרה בעוד שנה, בעוד שנתיים, בעוד שלוש – איך לשמר כוח אדם איכותי וטוב שיישאר עם כולנו, לתת שירות לכולנו. אבל בכל מקרה בלי כל קשר אני אעשה בדיקה מהירה בתחילת השבוע הבא, ואני אתן לך תשובה, אם יש שינוי ממאי ועד דצמבר, שזה באמת יותר נכון לראות אם קרה – אם אני מבין את שאלתך.
לדיון המלא במליאה, עם שאלות ההמשך ←