בתוקף· הכנסת ה־15
חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002
שם קודם: חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה ), התשס"ב-2002
המשרד האחראי על החוק: העבודה
תיקוניםמספר הצעות החוק שעברו בכנסת ושינו את החוק אחרי שנחקק, כולל תיקונים בתוך חוקים אחרים וביטול.
6
הצעות חוק שעברו מאז 2007
תיקון אחרון
16 בדצמבר 2014
פורסם
21 במרץ 2002
תחילתו ב־21 ביוני 2002
כל השינויים בחוק
כל הצעת חוק שיצרה את החוק, תיקנה אותו או ביטלה אותו, מהחדשה לישנה. לכל אחת – מה ביקשה לשנות ואיך הצביעה הכנסת בקריאה השלישית.
הכנסת ה־19
- תיקון· 16 בדצמבר 2014חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 6), התשע"ה-2014קריאה שלישית: 12 בעד, 0 נגד ←
- תיקון· 15 ביולי 2014עקיף · חלק מחוק ששינה 47 חוקיםחוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה), התשע"ד-2014קריאה שלישית: 40 בעד, 0 נגד ←
הכנסת ה־18
- תיקון· 11 באוגוסט 2011חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 4), התשע"א-2011קריאה שלישית: 20 בעד, 0 נגד ←
- תיקון· 27 ביולי 2009חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 3), התשס"ט-2009קריאה שלישית: 28 בעד, 0 נגד ←
הכנסת ה־17
- תיקון· 6 ביולי 2008עקיף · חלק מחוק ששינה 6 חוקיםחוק הגנת השכר (תיקון מס' 24), התשס"ח-2008קריאה שלישית: 19 בעד, 0 נגד ←
- תיקון· 24 באוקטובר 2007חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון), התשס"ח-2007קריאה שלישית: 8 בעד, 0 נגד ←
הכנסת ה־15
- החוק המקורי· 21 במרץ 2002חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002