הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס' 13), התשפ"ו-2025
✓ הוגשה
✓ קריאה ראשונה
קריאה שנייה ושלישית
בקצרה
סיכום אוטומטיההצעה מבקשת לתקן את חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם ולקבוע שבבחינת בקשה לרישיון, התליית רישיון או ביטולו, שר העבודה יוכל להביא בחשבון גם את העבר הפלילי או כתב אישום נגד "בעל עניין" ו"בעל תפקיד בכיר" אצל מבקש הרישיון או בעל הרישיון, ולא רק נגדם עצמם. כמו כן ההצעה מחמירה את הענישה הפלילית בחוק.
- ההגדרות של "בעל עניין" ו"בעל תפקיד בכיר" נלקחות מסעיף 62 לחוק שירות התעסוקה.
- השר רשאי לתת רישיון גם אם בעל עניין הורשע, אם סבר מנימוקים שיירשמו כי יש מקום לתת את הרישיון בשל מידת הזיקה בינו לבין מבקש הרישיון או בעל התפקיד הבכיר.
- בהתליית רישיון או ביטולו השר יתחשב במידת הזיקה בין בעל העניין לבין בעל הרישיון, ועילות הפסילה יתעדכנו, בין השאר, בעניין צו לפתיחת הליכים לפי חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי.
לפי דברי ההסבר, ההצעה נועדה למנוע מצב שבו בעל עניין או בעל תפקיד בכיר שבקשתו לרישיון סורבה יבקש רישיון "בכסות משפטית אחרת", ולהגן על עובדי הקבלן.
המסמכים שעמדו לרשות הסיכום היו חלקיים, ולכן ייתכן שאינו מלא. נכתב בבינה מלאכותית מתוך מסמכי ההצעה שבמאגר הכנסת, ועלולות להיות בו טעויות. הנוסח הקובע הוא במסמכים הרשמיים. איך זה נעשה
ואתם? איך הייתם מצביעים?
ההצבעה שלכם נספרת על ההצבעה בהקריאה הראשונה, ב־29 באוקטובר 2024.
נשמר רק בדפדפן שלכם. לחיצה נוספת על אותה בחירה מבטלת אותה. כל ההצבעות שלכם