מוזגה עם הצעת חוק אחרתהצעת חוק פרטית· פ/3600/25· ועדת העבודה והרווחה
הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - הארכת תקופת ההתיישנות), התשפ"ג-2023
✓ הוגשה
✓ קריאה טרומית
קריאה ראשונה
קריאה שנייה ושלישית
בקצרה
סיכום אוטומטיההצעה מבקשת להאריך בסעיף 14 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה את תקופת ההתיישנות להגשת תביעה מכוח החוק משלוש שנים לחמש שנים.
- לפי דברי ההסבר, חוק שכר שווה לעובדת ולעובד קובע תקופת התיישנות של חמש שנים מאז 2012, וההצעה מקבילה לכך
לפי דברי ההסבר, הפליה היא לרוב סמויה, וחלוף שלוש שנים אינו מספיק לעובד כדי לזהות אותה ולברר את עילת התביעה, וההצעה נועדה לסייע לנפגעי ההפליה למצות את זכויותיהם.
נכתב בבינה מלאכותית מתוך מסמכי ההצעה שבמאגר הכנסת, ועלולות להיות בו טעויות. הנוסח הקובע הוא במסמכים הרשמיים. איך זה נעשה
ואתם? איך הייתם מצביעים?
ההצבעה שלכם נספרת על ההצבעה בהקריאה הטרומית, ב־12 ביולי 2023.
נשמר רק בדפדפן שלכם. לחיצה נוספת על אותה בחירה מבטלת אותה. כל ההצבעות שלכם