הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון - היעדרות בשל אשפוז פג), התשפ"ג-2023
✓ הוגשה
✓ קריאה טרומית
קריאה ראשונה
קריאה שנייה ושלישית
ההצעה מוזגה עם חוק עבודת נשים (תיקון מס' 65), התשפ"ה–2025, וההליך נמשך בה – והיא הפכה לחוק.
בקצרה
סיכום אוטומטיההצעה מבקשת לתקן את חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) כך שעובד שילדו נולד פג יוכל לזקוף עד 30 ימי היעדרות בשנה, על חשבון ימי המחלה הצבורים או ימי החופשה, בתקופה שבה הילד מאושפז בבית החולים אחרי הלידה. הזכות מותנית בעבודה של שנה לפחות אצל אותו מעסיק.
- הזכאות תהיה עד 60 ימים בשנה אם בן זוגו של העובד עובד ולא נעדר מכוח זכאות זו, אם העובד הוא הורה עצמאי, או אם הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית
- ימי היעדרות שהעובד זקף לפי סעיף 1 בקשר לאשפוז הילד ייספרו במניין הימים
לפי דברי ההסבר, החוק אינו מתייחס להורים לפגים השוהים עם ילדם בבית החולים תקופה ארוכה, וההצעה נועדה להקנות להם זכות דומה לזו של הורה לילד חולה במחלה ממארת.
נכתב בבינה מלאכותית מתוך מסמכי ההצעה שבמאגר הכנסת, ועלולות להיות בו טעויות. הנוסח הקובע הוא במסמכים הרשמיים. איך זה נעשה
ואתם? איך הייתם מצביעים?
ההצבעה שלכם נספרת על ההצבעה בהקריאה הטרומית, ב־15 בפברואר 2023.
נשמר רק בדפדפן שלכם. לחיצה נוספת על אותה בחירה מבטלת אותה. כל ההצבעות שלכם
ההצבעות במליאה
דיונים בוועדות
ישיבות הוועדות שבהן ההצעה הייתה על סדר היום (1). בוועדה ההצעה נידונה ומנוסחת בין הקריאות; הפרוטוקול מתעד את הדיון.
- 13 במרץ 2023ועדת העבודה והרווחהפרוטוקול