הפכה לחוקהצעת חוק פרטית· פ/940/24· ועדת העבודה והרווחה
חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין) (תיקון מס' 4), התשפ"ב-2022
✓ הוגשה
✓ קריאה טרומית
✓ קריאה ראשונה
✓ קריאה שנייה ושלישית
פורסם ברשומות ב־17 במאי 2022.
על מה ההצעה
תקציר דברי ההסבר, כפי שפורסם במאגר הכנסת
נקבע כי תקופת ההתיישנות לעניין תביעה לפי חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין) תוארך מ-12 חודשים ל-3 שנים מבלי להחשיב בפרק זמן זה את התקופה שבין מועד הגשת תלונה לנציב תלונות הציבור בשל חשיפת שחיתות ועד לסיום בירורה, ובלבד שלא תעלה על שנתיים. עוד נקבע כי היפוך נטל ההוכחה בתביעה מכוח החוק יחול בכל מקרה שבו לא חלפו יותר משנתיים ממועד הגשת התלונה שבה נחשפה השחיתות ועד למועד הפגיעה בעובד על ידי המעסיק.
ההצבעות במליאה
- קריאה טרומית27 באוקטובר 2021עברה
הצבעה ראשונה על הצעת חוק פרטית. אם עברה, ההצעה עוברת לוועדה להכנה לקריאה ראשונה.
66 בעד2 נגד - קריאה ראשונה3 במרץ 2022עברה
הכנסת מאשרת את עקרונות החוק ושולחת אותו לוועדה לניסוח סופי.
5 בעד0 נגד - קריאה שלישית17 במאי 2022עברה
ההצבעה הסופית. חוק שעבר קריאה שלישית נכנס לספר החוקים.
48 בעד0 נגד